Cata Rainova

ENTREVISTA A GRUPOS Y CATA EN TKNIKA

Dentro de las actividades diseñadas en el WP7 están la de Entrevistas a Expertos en Innovación de cada región y las Entrevistas a los Grupos.

En Tknika pensamos que la Entrevista a los Expertos podía hacerse sin dificultad, eligiendo a las personas que creyéramos más convenientes y enviando el cuestionario correspondiente. Pero la Entrevista a los Grupos requería, en nuestra opinión, un planteamiento especial. Había que hacer una convocatoria atractiva, de otro modo podíamos tener dificultad en juntar en Tknika a personas que habitualmente están muy atareadas con sus trabajos y a los que resultaría difícil aceptar este tipo de convocatorias. Además, queríamos organizar también alguna actividad que resultara entretenida y que se leyera en clave de agradecimiento a los asistentes al acto.

Por este motivo, decidimos reunirnos con Fernando de Ithinker y diseñar juntos la organización de la Entrevista a los Grupos. Entre las diferentes opciones que manejamos, al final nos decidimos por hacer la convocatoria del siguiente modo:

Se tomó como argumento de base la noticia del verano, la del ECCE HOMO,  que si recordamos consistió básicamente en que en un pueblo de España, una señora mayor, viendo el estado lamentable de conservación en el que se encontraba uno de los cuadros de la iglesia, el que representaba la figura del Hecce Homo, decidió restaurarlo por su cuenta. A pesar de las buenas intenciones de la buena señora, el resultado de la restauración fue tan lamentable que provocó el desdén de tirios y troyanos, hasta el punto de convertirse en una de las noticias divertidas del verano del 2012 a nivel mundial. Algún bodeguero tuvo la ocurrencia de registrar la marca Hecce Homo y utilizarla para sacar posteriormente al mercado una tirada de botellas de vino con esa marca.

Nuestra convocatoria consistió en elegir a 15 organizaciones representativas de nuestro entorno, por su protagonismo en actividades de innovación o por su ligazón al mundo de la formación profesional. A cada uno de los representantes de estas organizaciones se le envió una botella de vino de la marca Ecce Homo, acompañada de un tarjetón, de un USB que contenía un video grabado por Ithinker y de una invitación a participar en una Mesa de Debate entorno a la innovación. En la invitación se hacía una breve descripción del Proyecto Rainova y de los porqués de la Mesa de Debate a la que se les invitaba.

En el video, se hacía una referencia a la noticia veraniega del Ecce Homo, presentándola como una campaña lanzada por Tknika con el objetivo de suscitar el debate entorno a la innovación.

Posteriormente se hizo un seguimiento de la respuesta de las organizaciones a nuestra convocatoria y felizmente pudimos comprobar que estaba siendo satisfactoria y que por lo tanto íbamos a poder contar con un número aceptable de personas para realizar las entrevistas.

El siguiente paso fue organizar el Programa de la Jornada, el día 17 de Octubre. Antes de iniciar la Mesa de Debate, pensamos organizar una Cata de Café y para finalizar también una Cata de Vino a ciegas.

La semana siguiente tradujimos los cuestionarios al castellano y planeamos el desarrollo de la Mesa de Debate, repartiéndonos los roles entre los organizadores.

El día 17 a las 09:30 empezamos efectivamente con la cata de cafés, que consistió en aprender a distinguir distintos sabores (Gusto, las demás características -Fragancia, Aroma, Retronasal, Postgusto, Cuerpo- las dejamos para otro día)  a partir de un mismo producto: el café. Para ello, siguiendo las indicaciones del experto, nos ayudamos de varios chupa-chups que mojábamos alternativamente en nuestras tazas de café a la vez que bebíamos de las tazas a pequeños sorbos.

Enseguida pasamos a la Sala Bizkaia donde comenzamos, con JLFM de dinamizador, agradeciendo la asistencia al acto de los representantes de las 12 organizaciones que finalmente acudieron a la Mesa de Debate.

Una vez realizadas las presentaciones personales y corporativas, pasamos a cumplimentar la primera parte de los cuestionarios, de forma individual en esta ocasión.

Posteriormente comenzamos con la parte Grupal de las Encuestas, la Mesa de Debate, y de acuerdo a lo planeado previamente, ST dirigió el acto mientras BA tomaba nota del evento y JLFM resaltaba en los carteles de las paredes los comentarios más interesantes y controlaba los tiempos.

En cada pregunta del cuestionario dábamos un tiempo limitado para contestar y luego se establecía un pequeño debate entorno a las aportaciones de los asistentes al debate. 

Resultó grato comprobar como las intervenciones se sucedían con naturalidad, manifestando interés y conocimiento, y aportando la mayor parte de las veces opiniones relevantes para nuestro proyecto.

Después de agradecer su participación y la actitud de colaboración y apoyo a Tknika –porque es un buen indicador del grado de cultura de la innovación que existe en un territorio, cuando una organización necesita que otras se muestren dispuestas a colaborar desinteresadamente y a echar una mano y resulta sencillo llevarlo a cabo-  les invitamos a finalizar el acto con una Cata de Vino a ciegas.

Así que dotados con la correspondiente plantilla donde anotar las propias apreciaciones, nos dedicamos a disfrutar de los pintxos y de la selección de vinos –de Navarra, de la Rioja- preparados por el experto.

Una vez finalizado el acto, a la hora programada, las 11:30, a aquellos que no conocían aun el centro les invitamos a visitar las instalaciones, así que con las tres o cuatro personas que aceptaron iniciamos la ronda habitual por Tknika.

Antes de dar carpetazo a esta iniciativa, tuvimos que recopilar la información de los cuestionarios y el registro de las opiniones expuestas para que quedara todo recogido en una misma plantilla, listo para transmitir a los líderes del WP7, responsables de realizar el estudio definitivo.

En la 3ª reunión del los miembros del Proyecto Rainova, en Nyköping, aprovechamos para informarles de los resultados de esta iniciativa cuya organización nos ha resultado tan satisfactoria.