KALITATEAREN KUDEAKETA
RAINOVA PROIEKTUAN
Kalitatea hasiera-hasieratik lantzen den kontzeptua da, EK-aren arautegian eta proiektuaren diseinuan:
Bertan lantzen dira:
Proiektua garatzeko estrategiak
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Lortu nahi diren helburuak eta espero diren emaitzak
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Garrantzitsuak diren aldien deskribapena:
Koordinazioa, Komunikazioa (barne eta kanpokoa), Aditzera ematea, Produktu-garapena,
emaitzen esplotazioa.
Proiektuko bazkideen artean erantzukizunen esleipena.
RAINOVA PROIEKTUAN
Kalitatea hasiera-hasieratik lantzen den kontzeptua da, EK-aren arautegian eta proiektuaren diseinuan:
Bertan lantzen dira:

Proiektua garatzeko estrategiak
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Lortu nahi diren helburuak eta espero diren emaitzak
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Proiektuko bazkideen artean erantzukizunen esleipena.
Jardueren egutegia, aldiak,
epeak.
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Baliabideen esleipen orokorra
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Proiektuan kalitatea kudeaketak bi eremu desberdin ditu:
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Koordinazio
bilera-kopurua
Baliabideen esleipen orokorra
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Proiektuan kalitatea kudeaketak bi eremu desberdin ditu:
Bata 2. Lan
Multzoari dagokio, barnekoa da. Kalitate Arduradunak
lideratzen du 1.LM-arekin harremanen bidez, hau da
Koordinatzailearekin.
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Bi emangarri daude:
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Bi emangarri daude:

D2. Kalitatearen Kudeaketa Eraginkorra
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Bestea kanpokoa da, 3.LM-ari dagokio eta PG Company-k, Kanpo Ebaluatzailea, lideratzen du.
Bi emangarri ditu:
D3. Jarraipen
eta Ebaluazio Estrategiak. Hortik Hileroko Jarraipen-Txostenak (bilera
bakoitzean) sortzen dira.
D4. Ebaluazio Txostena,
Proiektuaren amaieran egiten dena.
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Proiektua garatzeko,
Hitzarmen Orokorrean eta Proiektuaren Deskribapenean definitzen den esparru
orokorraz gain, bazkideen artean, hainbat arlotan akordioak lortu behar dira:
Hiru erakunde berezi
dituen Fluxu-Diagrama diseinatzen da:
Batzar Nagusiak
Kalitate Taldeak
Zuzendaritza Batzordea
Asanblada Orokorrean proiektuaren bazkide guztiak daude. Kalitate Taldean Lan-Multzo guztien liderrek gehi Kalitate Arduradunakparte hartzen dute . Eta proiektuaren Koordinatzailek, Kalitate Arduradunak, Komunikazio Arduradunak eta indarrean dagoen lan-multzoaren liderrek Batzorde Nagusia osatzen dute.
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KANPOKOA
Bilera bakoitzean proiektuan detektatutako sendotasunak eta ahuleziak azpimarratzen dituen Ebaluazio Txosten Laburra aurkezten dute.

- bileren metodologia,
- erabilitzen den hizkuntza,
- eta abar.
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Kalitate Taldeak, aldi berean, proiektuko bilera bakoitzean elkartzen da, Taldearen estrategiak eta ondorioak argitzeko.
Proiektuaren
partaide guztiei inforazioa zabaltzan zaie hurrengo egunean.
Txosten horretan proiektuaren
sendotasunak eta hobetu behar diren arloak azpimarratzen dira.
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Txostena prestatzeko
hainbat gauza kontuan hartzen dira :
Bileretan hartutako akordioen betetze-maila.
Eta abar.
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Kalitatea kudeatzeko alderdi interesgarri batzuk:
Denboraren kudeaketa: Lan-plana. Plataformako Egutegi Orokorra.
Gastuen-kudeaketaa
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Komunikazioaren Kudeaketa: Rainova Web eta VCP Plataforma
Partaideen Kudeaketa: Plataforma
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A Z K E N H A U S N A R K E T A
(Kalitatea dokumentu-kontua bakarrik ez da)
Behaketa, esperientzia eta ikasketa-kontua baita ere:
Dokumentu-kudeaketan zorrotza delako
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Konplexua:
Behaketa, esperientzia eta ikasketa-kontua baita ere:
Dokumentu-kudeaketan zorrotza delako
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Konplexua:

13 erakundeak, 25 pertsona baino gehiago eta 11 hizkuntza.
Helburu zehatzak izan behar dira, proiektuan dedikazioa eta denbora jarri behar da.
Barneko kolaborazioa.
Oinarrizko kontuak ondo bete behar dira: diruen kudeaketa, puntualtasuna eta bileren antolaketa, eta abar.
Gai nagusietan ezagutza eta konpetentzia erakustea: berrikuntzaren kudeaketan.
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Bi hitzetan:
Proiektuaren Liderra izatea:
konpetentzia + jarrera
+ komunikazioa + emozioa
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GESTIÓN DE LA CALIDAD
EN RAINOVA
La calidad es un concepto que se intenta trabajar desde el principio, es decir en
la propia normativa de la CE y en la presentación del proyecto:
Allí están trabajadas:
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La descripción de las fases más importantes:

La
asignación de responsabilidades entre
los Partners del proyecto.
El
calendario de actuaciones, las fases, los plazos.
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El número de reuniones de coordinación
La asignación general de recursos
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En el proyecto la gestión de la calidad tiene dos ámbitos:
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Existen dos entregables:


D1. Plan
de Gestión de la Calidad
D2. Gestión Eficiente de la Calidad
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Otro externo, correspondiente al WP03, que lidera PG Company, el Monitor Externo.
Tiene dos entregables:
D3. Estrategias de Monitorización y Evaluación, del que cuelgan los Informes de Monitorización Mensuales (cada meeting) y
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Para el desarrollo del proyecto, además del marco general que se define en el Acuerdo General y en la Descripción del Proyecto, hay que llegar a acuerdos entre los socios en diversos ámbitos:
La Asamblea General
El Grupo de Calidad
Comité de Dirección
A la Asamblea pertenecen todos los socios del proyecto. En el Grupo de Calidad están todos los líderes de los paquetes de trabajo y el Responsable de la Calidad y el Comité está formado por el Coordinador del proyecto, el Responsable de la Calidad, el Responsable de Comunicación y el Líder del paquete de trabajo en vigor.
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EXTERNO

- metodología de las reuniones,
- lenguaje utilizado,
- etc.
INTERNO

El Responsable de la Calidad tiene que presentar un Informe de la Calidad en cada reunión del
proyecto.

En el informe se resaltan los aspectos positivos y las áreas de mejora
del proyecto hasta la fecha del informe.
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Para elaborar el informe se tienen en cuenta varias cosas:
Los procedimientos del Mapa de Procesos del proyecto
Las sugerencias de los miembros
El grado de cumplimento de los acuerdos tomados en las reuniones
Etc.
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Algunos aspectos de interés en la gestión de la calidad:
- La Gestión de tiempos: el Plan de Trabajo. Calendario General de la Plataforma.
- El Control de costes: Expenditures Management
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- La Gestión de la Comunicación: La Plataforma VCP y la web Rainova
- La Gestión de socios: Plataforma
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REFLEXION FINAL
Es una cuestión de observación, de experiencia, de aprendizaje:
Porque es exigente en cuanto a gestión documental
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Complejo por:
La diversidad de socios, de intereses, de objetivos.
Hay
que tener los objetivos claros, poner
dedicación y tiempo en el proyecto.
Colaborar a nivel interno.
Cumplir las cuestiones básicas: Gestión de los dineros,
puntualidad y preparación de las reuniones, etc.
Demostrar conocimiento, competencia en las cuestiones claves: en la gestión de la
innovación.
En una palabra:
Liderar el Proyecto: competencia + actitud + comunicación + emoción
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