Informe de Investigación Rainova: Las
Conclusiones
Resumen de las conclusiones y sugerencias
- Para ser capaz de gestionar la innovación muchas PYME necesitan empezar por innovar en la gestión.
- No se están aplicando, por lo general, modelos de gestión de la innovación
- Nuestro Modelo de Gestión de la Innovación tiene que ser una herramienta de gestión fácil de aplicar.
- Su aplicabilidad es más importante que los pasos o fases del modelo.
- La implementación es el factor clave.
- En lugar de crear un modelo perfecto, su difusión es lo que realmente importa.
- Tan relevante como el MGI son el Observatorio y una Red, como herramientas que impulsen el aprendizaje y la cooperación.
- Para extender el MGI es importante incluir buenos ejemplos, herramientas de gestión y mejores prácticas.
- También es importante para el modelo incluir
herramientas utilizables y desarrollar un Observatorio que las detecte, registre
y muestre, así como una Red para difundir estos recursos.
Se necesita diseñar un modelo micro para las empresas, pero con algunas recomendaciones macroeconómicas para los responsables políticos también. - Se necesita recomendar estrategias, herramientas, actividades de aprendizaje, agentes y de colaboraciones.
- Se necesita recordar todos los factores de una
cultura innovadora, las características del liderazgo y las habilidades que
requiere , la necesidad del aprendizaje, la necesidad de competencias adecuadas,
la importancia de una mentalidad emprendedora , etc.
El MGI como guía en nuestro viaje desde las debilidades hasta las fortalezas. - Otros factores, como el impulso institucional también fomentan la innovación.
- Establecer tres niveles para medir el estado de la innovación de las empresas:
- Las que están empezando con un sistema de innovación emergente, diseñando políticas, asignando recursos, organizando estructuras.
Los que ya tienen un sistema de innovación establecida, con estrategias, agentes y experiencia, pero que se enfrentan a una situación difícil debido a los problemas financieros, a las malas perspectivas o la falta de recursos y de liderazgo.
Los que tienen un sistema de innovación bien fundamentada y buenas perspectivas como resultado de políticas bien definidas, una buena cooperación en todos los niveles, y acceso a un buen sistema educativo.
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